Avocat à Pont-à-Celles proche de Charleroi - Barreau de Charleroi

Le cabinet d’avocat à Pont-à-Celles propose ses services afin de répondre à tous vos besoins en conseils ou en assistance juridique dans les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale, mais aussi en droit commercial. Mettant ses compétences à la disposition des salariés, des employeurs et des professionnels, Maître Michel Hubert intervient devant toutes les juridictions du travail et commerciales du pays.

Installé Place des Résistants, le cabinet d’avocat est joignable du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h. Il jouxte la rue Albert Ier, et est accessible par le bus (lignes 50 et 64, arrêt Viesville S.n.c.b.).
 

Votre avocat, Maître Michel Hubert

Maître Michel Hubert est inscrit au Barreau de Charleroi depuis 1980. De par son expérience en droit social, votre avocat est à même de vous accompagner, avec efficacité et réactivité, tout au long de vos procédures. Il vous garantit une intervention personnalisée, adaptée à la nature et à la gravité de votre affaire.

Les principales missions de votre avocat seront de vous informer sur les règlementations autour de votre dossier, les enjeux juridiques et judiciaires de votre démarche. Maître Michel Hubert s’engage à ce titre à vous conseiller, tant pour les procédures amiables que contentieuses. Il reste à votre disposition pour vous assister lors des procédures auxquelles vous faites face et défendre vos intérêts devant les juridictions compétentes. Votre avocat à Pont-à-Celles intervient dans le respect total du code de déontologie des avocats.
 

Les domaines de compétence

Avocat en conseil et en contentieux, Maître Michel Hubert vous propose son intervention dans plusieurs domaines du droit :

• Droit du travail : conseils pour la rédaction et la modification du contrat de travail, insertion de clauses et avenants, traitement des contentieux du contrat (les heures supplémentaires et les rappels de salaire, par exemple), assistance en cas de licenciement, etc.
• Droit de la sécurité sociale : assistance en cas d’accident du travail, maladie professionnelle, contentieux de l’incapacité, protection du salarié, etc.
• Droit commercial : assistance en droit des contrats (rédaction et modification, révision des conditions, responsabilité contractuelle, résolution et résiliation de contrat, exécution forcée), gestion des conflits (actionnaire, fournisseur, partenaire), information sur la responsabilité des dirigeants, concurrence déloyale, litige de cautionnement, recouvrement de créances amiable ou judiciaire, etc.